第五：朝不保夕的心态
这里指的不仅仅是自己保工作，更重要的是保住部门和保住下属工作的难度。尤其是近几年来经济形势不佳，企业不得不断臂求生，动不动就是裁员，那叫一个刺激。
在北上深杭这种加杠杆买房的城市，大厂一个“优化”决定，用哀鸿遍野血流成河形容毫不为过，据说杭州某区域因为大厂裁员已经能达到拉低房价的程度，因此保工作成了部门负责人的重要要务。都是手下兄弟，手心手背都是肉，裁谁的是？
招人一时爽，
裁员愁断肠。
一别两相散，
再见牙根痒。
为什么当了部门负责人的总是比较关心经济形势，不管是听到什么消息第一反应就是会不会影响我在的企业，只求千万别折腾，只想安安稳稳过日子，对老板的心情和企业安危的关心程度，真是超过了对自己股票账户的关心。
因为身上背负的不只是自己，而是手下所有自己亲手招聘来的弟兄们的责任，人家从公检法辞职而来跟着你混，结果在这种经济形势和找工作艰难的情况下，因为非工作能力原因被裁工作没了，哪个当部门一把手的心里能好受，又有哪个人到了这个节骨眼上还能笑的出来？
最后，如果你觉得这些情况都能应付自如，那年薪百万就是爽的，如果你觉得力不从心，那年薪百万就是不爽的，高薪能拿几天就很难说了。不要幻想自己能改变环境，人生就会万事大吉，你唯一需要担心的，是你的才华撑不起自己的野心，辜负了曾经的经历和梦想，天底下没有免费又好听的午餐。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
CFF中文网【cffzw.com】第一时间更新《入编的那些事儿》最新章节。若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！