到目前为止，逆天堂大致可以分成两个制作组，分别由周扬和魏成杰负责。
在不断地挖人、招聘之后，这两个制作组的人数都已经达到了近200人的团队规模。
而整个逆天堂的人员，也已经来到400多人。
这已经是相当偏高的数字了。
因为逆天堂的游戏制作实际上是一种扁平化的构造，各部门之间的人数是相当不平衡的。
由于莉莉丝可以从地狱直接提供美术资源和音乐资源，所以逆天堂压根不需要养一支人员庞大的美术团队，而只需要调整模型细节的3d美术和动作美术就够了。
此外，逆天堂也不需要专门的运营团队，毕竟逆天堂的游戏全都是直接扔到官方游戏平台上的，压根也不存在什么后续运营的问题。
在砍掉了这些无关紧要的人员之后，逆天堂的员工还是以策划、程序、测试这三个部门为主，基本上算是好钢全都用在了刀刃上。
之前的几款游戏，几乎每一款游戏开发时，项目组都会吸纳两三成的新人进来。
这已经快到公司所能承受的极限，再多的话，恐怕整个项目组的管理就要出问题了，有可能出现新员工完全无所事事的情况，无法得到有效利用。
莉莉丝竟然还想通过砸钱来加速游戏进度，恐怕是白日做梦。
然而顾凡却微微摇头：“要说通过砸钱加快游戏的开发进度……倒也不是完全不可能。
“办法很简单：外包。”
周扬愣了一下，但很快摇头：“不行吧，顾总？如果外包的话，我们怎么保证游戏的质量呢？”
莉莉丝当即眼前一亮：“不用保证！”
顾凡沉默片刻：“不，还是要保证的，否则我们无法保证外包部分的代码会不会出一些神奇的bug。”
莉莉丝瞬间蔫了下来：“也对……那外包这事到底怎么说？”
顾凡解释道：“很简单，我们在外包的同时，尽可能确保开发的质量就可以了。这需要一定的时间，可能需要两三个项目的磨合，不过一旦成功，就可以进一步加快游戏研发的速度。”
周扬和魏成杰听着，都感觉有些不可思议。
外包，顾名思义就是一家公司为了降低运营成本、集中资源，将非核心业务委托给外部的专业公司来做。
而外包公司，就是一家公司专注于某个特定领域，同时为多家其他公司提供业内服务。
说人话，就是花钱去市面上找其他的公司帮忙分摊工作。
就比如一些创业型的游戏公司，基本上都会将美术直接外包出去。
因为在游戏开发过程中，直接养一整个美术组是很浪费的，在游戏的美术资源全都开发完成后，美术组就无所事事了，公司还得掏钱养着。但如果是外包公司的话，这个项目的美术资源出完以后，就可以继续出下一个项目的美术资源，可以完美衔接，也算是优化资源配置了。
但外包也并非万能，还是之前的那个原因：公司的组织架构是有极限的。
如果公司的组织架构不合理，那么就需要花更多的资源在内部协调、规则统一上，这反而会增加新的工作量，得不偿失。
以逆天堂目前的情况而言，目前最需要外包的美术资源，反而不是最大的问题。
虽说游戏越大，地狱的美术组出产美术资源的时间越长，但总的来说，不管游戏有多大，地狱美术组出资源的时间还是小于程序开发的。
既然如此，美术其实没有太多外包的必要，整个流程是卡在程序这里的。
而程序，偏偏又是不太适合外包的部分。
因为美术的标准更容易确立，网上沟通起来也比较方便，而程序的话需要时刻统筹，网上沟通不便，最好还是线下沟通、统一标准。如果发现有什么问题或者bug，也好完)
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