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第59章 技术瓶颈59

实际上,所面临的人际关系方面的难题,并不是什么大不了的事情。如果自身具备足够强大的专业技术能力,那么对于那些虚无缥缈的人际关系也就无需过多在意。如今的政府部门日益倡导廉洁奉公之风,同时也迫切需求更为卓越的成果和事物。因此,我所关注和管理的重点应该放在拥有最为顶尖、出类拔萃且无可取代的技术人才身上。</p>

这番话同样出自老刘之口,他认为或许我的技术水平已经堪称国内顶尖。既然如此,我就更应当充分发挥自身优势,而不能效仿老刘那种交际方式。毕竟每个人都有适合自己的发展道路,于我而言,专注于技术领域才是最佳选择。我深知自己的性格并不擅长交际,因此我决定将更多的时间和精力投入到技术研发中。</p>

在接下来的日子里,我不断学习和探索新的技术,致力于提升自己的技能水平。</p>

同时,我也开始寻找和培养那些具有潜力的技术人才,与他们共同组建起一支高效的团队。</p>

我们相互交流、协作,共同攻克各种技术难题。</p>

在这个过程中,我逐渐发现,通过技术实力说话,往往比依靠人际关系更加可靠和有说服力。</p>

我全身心地扑在工作上面,一心一意地沉浸其中。当我全神贯注于开发情感ai模型时,一个关键的问题浮出水面:ai缺乏人类所拥有的情绪体验。与此形成鲜明对比的是,人类具有丰富多样的情感世界。机器往往表现出极高的确定性,它们不会受到情绪波动的影响,而人类则截然不同。对于相同的情况,人们可能会做出完全相悖的判断和决策。</p>

举个例子来说,那个看似无遐的ai模型能够与我愉快地聊天,但这种交流却缺少了真实生活中的那份温暖和人情味。它给人一种虚假的感觉,仿佛只是机械地执行预设的程序,无法真正理解和感受情感的细微差别。这种缺乏温度的对话让人感到疏离和不真实。</p>

在开发模拟人类模型的过程中,我不仅投入了大量的精力和时间,还充分发挥了自己的专业技能和创造力。除了成功地开发出了文本类处理模型外,这个模型的表现也十分出色,无论是逻辑判断还是准确处理,都能够按照标准化的处理流程进行操作。这正是我所擅长的领域——逻辑分析。</p>

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