来到公司，已经是10点多。科技公司都是这样，没有固定的打卡时间，来早就早走，晚来就晚走，不完成任务也走不了。来到我的工位上，又开始我摸鱼的一天。别人写代码很是痛苦，对我来说就像呼吸一样简单，每天也是7点就走，一分钟都不多干。</p>
高乔看我一点也不爽，他是那种兢兢业业，每天按时八点半打卡，还要加班到至少20:00。他已经不只一次向项目刘经理投诉我，说我散漫的上班态度影响了团队士气，甚至要。但是没有办法，这个项目需要我，刘金达比任何人都了解我对项目的价值。虽然早过了需要具体写代码的时候，只需要把握一下节奏，和对代码进度分布，和一些特别棘手的问题解决。简单说，这个项目不能没有我，作为首席技术代表，从某种程度就是项目可靠公司品牌的保证，我只需要在关键时刻挺身而出就行了。</p>
高乔和我却是两个极端，他作为技术第二，换作任何一个公司也是技术大拿了。他极度小心，按时打卡，每天扑在工作上，除了技术也不做其他的事情，做完工作就是回家，回到家还要加班看看有没有差错，周末陪老婆孩子。</p>
而我呢，潇洒自由，从来不加班，讨厌加班，甚至有事就翘班，老刘面子也不给。但我和他八字不合，和他就是相反的两个人。</p>
不仅是工作态度上，在工作思路上，也经常不对付。</p>
我屁股还没坐热，刚打开电脑，老刘秘书就让我们各部主管级别以上到战研室开会。</p>
“啊，这次把大家召集起来，是告诉大家一个好消息，市政和交通部联合招标的智能城市管理系统，我们公司投标通过。“</p>
“大家也不要着急鼓掌，过程相当艰难曲折，公司也花了大力气拿下。是甲方也提出了苛刻的要求，只给我们半年的时间，就要完成城市内所有传感器、摄像头、数据收据设备组网，还要通过优化交通信号控制和路线规划，提升城市公共交通速度30。也是给今年底事领导班子换届献礼。”</p>
“大家有没有信心完成呢？”</p>
“有有有”</p>
哈哈，公司销售部和客服部最大声鼓掌，他们不用实际想怎么落地，反正给个模版他们也能吹成世界最佳。</p>
只有程序员这边沉默了。</p>
“大家有什么想法？”刘问大家。</p>
高乔先说，“这次甲方只给我们这么短时间，我觉得从今天开始我们就应该延长工作时间，下班时间从现在到8点半到5点半延长至10点，保证完成任务。”</p>
这家伙首先就是想到加班，那我必须反对，“我觉得首先不应该是考虑延长工作时间，而是应该合理规划思考系统框架，而不是消极疲劳战术，合理分配工作任务上。强制加班只会影响我们的效率和工作质量。“</p>
”但现在时间给的非常紧迫，后期还要测试调试，压力非常大，如果不给自己充足时间，怎么能保证项目的进度。“</p>
”我不是说不加班，但是我们应该寻找更高效的工作方式，避免无谓的加班。“</p>
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