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第65章 校场大比武(十五)

随着沐奕吞服下那枚神秘的丹药,一股温润的力量犹如溪流般渗透入他的四肢百骸, 顷刻间,他感受到前所未有的舒泰与慵懒。 那舒畅之感如同晨曦中初升的阳光,缓缓驱散着体内每一丝疲惫, 使他不禁惬意地打了个大大的哈欠,随之而来的是一记夸张的懒腰。 他身体微微后仰,双臂犹如展翅的大鹏,向两侧悠然展开, 那姿态中既有几分随性不羁,又饱含着释放压力后的畅快淋漓。 每一个关节都在这一瞬间得到了彻底的舒展, 仿佛要将所有积压的劳累尽数驱逐出体外。 杨进目睹这一幕,眼神中流露出深深的关切。 他轻轻唤道:“四弟,我看你已经做得足够好了。 倘若实在难以坚持,不必硬撑,这比斗并非生死较量。 你我兄弟皆亲眼见证过你的实力,那份惊艳,实乃我辈中人少见。因此……” 话音未落,沐奕突然挺直腰身,目光炯炯,高声驳斥: “那可绝对不行!这只是个开场热身而已, 真正的较量还未正式上演,怎能在关键时刻选择退缩? 要知道,我投身军旅,最初虽是受大哥影响, 多少有些盲目跟从,但二哥那为了一份至关重要的文件, 竟毫不犹豫地置身险境,舍生忘我的精神,深深地打动了我。 尤其是当我在南京城有幸亲睹萧山令将军的风采, 那一刻,仿佛有一股清风自心底拂过,那风柔和而温暖, 如同春天的使者,轻抚过我心田,使我如沐浴春光般陶醉。 尽管未能亲眼见证萧将军的艰难岁月,但仅凭他此刻疲倦却坚毅的眼神, 便足以映照出他为守护南京城付出的无数辛劳。因此,待这场比斗落幕, 我希望二哥能赋予我一支队伍,规模大小由你定夺,但我想亲自挑选其中的部分成员。” 杨进闻此言,不禁瞠目结舌,倒吸一口凉气,声音中交织着惊讶与担忧: “四弟,你的体能之强,确实令人叹为观止,我深信在整个大队中,无人能与你比肩。 然而,统率兵马并非仅凭一身蛮力或一时热血,那是一项艰巨且复杂的职责。 你未曾披挂过那威武庄严的军装,未曾接受过系统全面的军事训练, 未曾亲历枪林弹雨的洗礼,实战经验几乎为零,更不曾迈入庄重肃穆的军校门槛。 如此,你又如何有信心、有能力肩负起一整队人的生死重任, 带领他们穿越危机四伏的战场,确保他们每一个人都安然无恙呢?” 杨进深思熟虑,试图让沐奕明白带兵的不易: “比如,假设我交给你一支由十名精锐组成的突击小队, 并赋予你们一项极具挑战性的任务。 你将如何步步为营地引领这支队伍走向胜利, 更要在过程中如同母鸡呵护雏鸟般,确保他们的生命安全无虞呢?” 面对兄长的质询,沐奕面露自信,胸有成竹地娓娓道来: “二哥,此事在我看来,实则条理分明,只需遵循几个关键步骤。 首先,对待队伍状况,有两种情况: 一种是对自家队伍了如指掌,此种情形下,自然无需过多赘述; 另一种则是初次接手陌生的队伍,此时首要之务便是尽快熟悉他们的基本情况。 这意味着,你需要深入了解每位队员的战斗技能、专业技能, 包括他们在不同环境下的应对策略、特殊装备操作等。 同时,更要洞察他们的性格特质,尤其是在高压环境下, 他们可能会呈现出何种心理反应与行为模式。 身体健康状况同样至关重要,必须确保他们具备应对任务需求的身体条件, 能够顺利且高效地完成任务。 此外,对于他们的战斗经验,至少要有一个概括性的把握, 了解他们在过往战役中的表现及所获成就。 至于训练水平,要清楚掌握他们的训练进度、技能熟练度以及在各类考核中的成绩。 当然,了解他们的优缺点同样必不可少,这样才能合理分配任务, 让每个人都能发挥所长,同时弥补其不足。 看似无关紧要的家庭背景, 实则可能潜移默化地影响队员的情绪状态,进而影响任务成败。 至于心理状态,作为队长,要时刻关注队员的心理健康, 适时采取适当的心理疏导与激励措施,以提升整体作战效能。 团队协作能力的重要性无需赘言,一个团队若缺乏基本的战术配合与默契, 恐怕还未踏上战场,就会因内部失误自乱阵脚。 正如俗语所说,‘不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友’。 因此,摸清队员间的战术默契、协同作战能力等是不可或缺的环节。” “第二步,建立在对队伍充分了解的基础上,对任务进行深入剖析。 这要求我们以无比专注的态度,不放过任何细微之处,对任务进行全面、细致的研究; 运用逻辑推理与深度解读,揭示任务的核心与关键所在;并以坚定无畏的决心, 明确作战目标,确保团队方向清晰,行动一致。” “第三步,派出专业人员对任务目标区域进行详尽的实地侦察,获取第一手情报。 依据任务的具体要求,结合实地情况,对作战计划进行精确调整与优化。 例如,在一次丛林渗透行动中, 我们先对队员的丛林生存技能、隐蔽行动技巧等进行了评估, 了解到他们中有不少人具备丰富的丛林作战经验。 同时,侦察结果显示,敌方在该区域布设了密集的防御力量。 基于这些情报,我们精心制定了作战方案, 计划利用队员的丛林优势,分组秘密潜入敌后进行突袭。 在实际执行过程中,我们密切关注战场动态,灵活调整战术,最终成功完成了任务。” 刘军在一旁听得津津有味,忍不住插话问道:“四弟,这些想法你是从何而来? 听起来颇为专业。”杨进忙挥手制止:“先别打断,让他继续说!” 沐奕并未受干扰,语气愈发坚定:“第四步,作为领导者,必须具备卓越的领导力, 懂得如何点燃队员们的斗志,强化团队凝聚力。 在面对困厄与压力时,要能够镇定指挥,作出理智决策, 同时展现对队员们的关怀与信任,让他们甘愿为共同的目标赴汤蹈火。 最后,确保信息的有效沟通与传递, 这是保证团队行动协调、避免误解与冲突的关键。 无论是下达命令、分享情报, 还是协调资源、解决冲突,都需要队长具备良好的沟通技巧, 确保信息准确、及时地传达给每个队员, 使团队始终保持步调一致,应对瞬息万变的战场形势。” 《校场志》 沐奕丹药身舒畅,壮志凌云比武场。 杨进担忧言切切,沐奕构想意洋洋。 率军岂是凭热血,任务完成靠良方。 专业构想源何处,且看后续怎何妨。 未完待续……

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