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第十五章:四对二十干不过啊

开会!

会议桌旁坐了十九个人,分别是十二个运营小组的组长,六个运营经理,以及主管公司所有运营小组的运营总监。

只有魏来这一个小喽啰。

当魏来走进会议室,除了四个人,其他人均对他投来异样的眼光。

其中三个人自然是池映月、段泽阳和成风三人,还有一人便是池映月的领导,也就是运营总监。

运营总监约莫三十五岁,据说是曾经从南国电商出来的人物,很会运用南国电商的那套狼性文化。

一身肌肉,非常有力量,走路时候,地面都会发出“咚咚”的声音。

这简直就是小女生喜欢的大叔形象,人帅,钱多,有能力。

池映月看见魏来在门口,对他说道:“进来坐吧!”

接着,拍了拍自己旁边的椅子。

魏来坐在了池映月旁边,打开了本子,拿出了笔。

魏来本应该是一个冷静的人,可是,看到这压抑的场面,他有些不舒服了。

细心的池映月观察到了,因此对魏来道:“没关系,等会向总说什么,你就记什么就可以了。”

池映月口中的向总,自然是这位运营总监——向英。

向英先是走到了会议桌的屏幕面前,然后睥睨众人,发出如同沉钟一般的声音,“好了,现在人也到齐了,会议正式开始。

我先说几件事情吧。”

接着,对着台下四顾,所有的人全部都开始记录,没有一个人停下来。

不是这些打工人太敬业,而是不敢停下来!

向英也不拐弯抹角,直接说道:“运营二部门,计浩波计经理,你们整个部门业绩垫底,如果在这么下去,可能整个部门都要走人。”

计浩波这时候大拇指和食指紧紧握住笔。

魏来发现,他的大拇指都握青了!

不知是愤怒还是恐惧,又或者是两者皆有。

向英继续道:“还有一项任命。”刚刚说罢,他又停顿了一下,继续道:“也不能说是任命,只能说是一个机会。”

他说话从来都是措辞准确的。

魏来心想,这个所谓的机会,难道就是今天早上波波告诉自己的那件事情?

向英继续道:“公司决定再成立一个小组?——预备运营组,由池映月接管,也就是说,池映月名下会接管三个小组。

目前,预备运营组的组长暂时由魏来接替,小组暂时给到的人事名额是四人,包括你自己。”

说道这里,向英看了一眼魏来。

魏来忽然感觉好运来了,没有想到自己在蓝星的时候,当了一辈子的运营,现在竟然升官了,特么的,能不高兴吗?

再说了,有更多的店,就能够更多的使用“诊断术”升级经验了。

以前也许他对别人说我看下你的店,别人会觉得他是“深井冰。”

但是现在嘿嘿,来来来,让领导看看你的店做的怎么样,然后指出问题。

不仅仅自己能够更快速的获得经验,员工还会对他佩服,一举两得!

可是,他的脸色看起来却很平淡。

向英顿了顿,“但是我有一个条件!”

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