“工作没做完的话,会怎么样?”</p>
听见岁星的问题,她明显愣住,似乎从未思考过答案,她理所当然道:“工作肯定是要做完的啊。”</p>
“可是,每天加班到深夜,却依旧无法满足工作量的需求时间,这只能说明,给你安排工作的人管理能力堪忧。”</p>
李盼雪并没有从这个角度想过问题,她一直都将所有的症结归结到自己身上,正如她的上级给她洗脑的那般,完不成任务,就是她工作能力低下,时间管理能力欠缺,为什么其他同事都能保质保量完成工作,但她却不行呢?</p>
她没有意识到,其实她正在经历一场职场霸凌。</p>
她只当岁星是在夸大事实以安慰她,不免苦笑:“我领导从事这行业将近二十年了,带过的形形色色的下属,比我现在的同事数量都多,管理能力肯定没问题。”</p>
“在我这里做过咨询的职场人也很多。”见她着急要走,岁星没有再说什么,抽出桌上放着的一本小册子递给她,“压力大的时候,可以看看。”</p>
李盼雪见同样颜色的小册子在她桌子上摞成厚厚一叠,想必是平常会发给客户的宣传品,便也礼貌接过,册子的封皮上写着六个大字——“职场心理手册”。</p>
“谢谢。”</p>
她挥了挥册子,告辞离开。</p>
再次遇到李盼雪时,依旧是一个深夜。</p>
刚乘电梯上来的岁星见她在心理咨询室的门口徘徊,时不时想通过贴满花纹的厚重玻璃的缝隙间窥探里面的情况,似乎是在确认她在不在,不免加快脚步走上前去。</p>
“你来找我吗?”</p>
李盼雪被身后突然传来的声音吓了一跳,回头去看,眼睛一亮,随即却又生出几分犹豫,没话找话道:“这么晚了,你还没回家吗?”</p>
“打算再待一会儿。”岁星打开了办公室的门,招呼道,“进来坐。”</p>
李盼雪跟着她走进,两人面对面地坐下,中间隔着一张办公桌,很像心理咨询师和客户相对而坐的局面。</p>
李盼雪瞥了一眼她桌上放着的职场心理手册,而后抬头,就定定地看着岁星,眼里写满了倾诉的欲望,释放着求助的信号。</p>
然而,她却迟迟没有开口。</p>
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