王磊做了三个小时的冗长讲解后，终于把小组作品展示完毕。
到了向晚展示时，她打开一个文件夹，在投影大屏幕上可以清楚看到，里面的几个文件夹分别以员工名字命名。
向晚按照年龄排序，率先打开王鸿亮的文件夹，点开设计图入选。而向晚小组被选上的作品有十五张，去掉重复后，共计八张设计图。
毫无疑问，王磊赢了，而且赢的数据很漂亮。
王磊对向晚微笑道：“承让了，向部长。”
向晚小组的人愤愤不平，却又无可奈何，谁敢去质疑领导呢。
向晚的心绪在投票环节几经起伏，此刻倒是彻底释然了。
审美是很主观的事。职场上的人际关系，就更为复杂了。
她做好了她该做的事情，至于结果，她无法掌控。
向晚淡道：“看来还是王部长更懂公司领导的审美需求。”
这句话的潜台词就是，这次比稿，比的是公司领导的审美，不是大众的审美，更不是市场的审美。既是在认输，又不是在认输。
王磊微笑道：“我倒觉得，向部长的作品深得人心，你看你的设计图，被选择多次。只是，输在了数量上，咱们这么大的一家公司，不可能只靠一两个爆款活着。”
“是啊。”设计总监王宇适时出言，“向部长的确有才华，标新立异也没有错，但公司的量应该稳定。”
“那么，我宣布——”总经理周博晖的话刚起了个头，办公室的门被推开。
陆司谌迈步走入，身后跟着助理高源和首席秘书王兴怀。
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