第67章 无心插柳柳成荫

当游戏代理公司将调查结果转发给孙明波时，已经是一周后了，孙明波才知道前后原因。 真是无心插柳柳成荫，原本没有寄望太多。 有枣无枣抽两杆子，感觉闲着也是闲着。 那就打两下吧，只是想挣点小美元，以后可以出国花花。 没想到竟然打出一个金元宝。 这运气，没得说了，看来努力的人运气不会太差。 孙明波那个美呀，美的都要冒泡了。 当时在公司成立时提出要开拓国外游戏市场。 几名“元老”虽然没明着反对，但也劝说要以国内市场为主，小公司折腾不起，不能好高骛远。 现在国内的游戏业务还在审批呢。 真是有先见之明，明白如我也。 孙明波现在又要膨胀了。 这时服务器的在线玩家已经七千万了，下载的游戏包已经接近56亿次了。 而且玩家还在不断增加中，虽然这种增加的趋势有所放缓，但也是每天几十万几百万的人在增加。 随着代理公司加入炒作，孙明波相信还有一波爆发期。 外服游戏服务器又不够用了，哎，这真是幸福的烦恼，又要开始新的服务区了。 一个星期已经到账，1006亿美元，这是美元，不是津巴布韦币。 这简直就是在抢钱，而且每天都在增加的那种。 游戏真是暴利呀，只要站在风口，猪也能上天。 公司成立还不到一个月，奇迹般赚了这么多钱。 有谁？还有谁？你见过吗？ 想都没有想过。 怪不得这货要膨胀。 国内的上线计划也在紧锣密鼓中，估计本周末就可以上线了，同时可以在公司官网上进行下载游戏。 公司单独为国外玩家设置的官网是不能下载游戏的，主要是考虑到代理商利益及当地税收问题。 国内上线的游戏是b版本，与国外a版本不同。 主要体现在卡通动物表情包上。 b版本大概有200多个动物卡通表情包。 有些动物表情包许多语言不适合国内环境。 而且毕竟国内b版本是免费下载，版本有所区别，但表情包还是要付费下载的，是5元一个表情包，比国外略便宜一些。 这样国外玩家也不会提出什么异议，毕竟版本不同，内容也不同，而且表情包的数量相差巨大。 新世界游戏代理公司也在积极的推介置入广告业务及同当地的电信企业洽谈流量收费提成问题。 置入广告业务已经有十几家正在商谈，包括几家跨国的饮料公司，跨国服装服饰企业等。 游戏升级后将推出卡通人物，根据游戏的下载量来收取植入广告费。 这些都由新世界游戏代理公司负责洽谈。 至于周边衍生品的开发，由本公司直接负责，这些都是在当时一篮子合同中规定好的。 孙明波计划周边衍生品的开发主要是以下几个方面。 动漫开发包括动画片和漫画，贴纸壁纸等。 影视开发将游戏改编成电影。 玩具宠物手办挂件等开发，由公司全面规划。 前两项可以招聘人员，安排本公司人员，根据自己编写的简化版游戏引擎来进行创作。 玩具宠物的开发需要找工厂代工，中国是个玩具制造生产大国，有许多工厂等着下饭呢，这方面并不缺，没必要自己生产。 现在公司有钱了，可以多招一些人，组建成立几个部门，扩大公司规模，总不能技术开发工作都由他这个总经理来做吧。 游戏开发部，60~75人，使用公司提供的简化版游戏引擎，负责将多国语言，日，法，意，德，葡，等主要语种的转化开发。 并负责后期推出人物卡通，《智者胜利》升级开发。 也可将《智者胜利》做成系列游戏，如《智者胜利之跑酷》，《智者胜利之射击》，《智者胜利之棋牌》《知者胜利之赛车》等等。 游戏运维部，35~45人，主要负责游戏的维护，数据，客服，正常运行。 影视动漫制作部，60~75人，使用简化版游戏引擎负责改编成电影，制作动画片，漫画，贴纸等。 市场营销部，40~65人，将公司开发的游戏，影视动漫，衍生物开发的玩具宠物等，进行市场运作。 综合办和财务再招聘十几个人就够了。 公司人不在多，而是要有精明强干的人，做事的人，工作效率高的人。 当然他也不希望996出现在自己的公司，一切按照国家法律规定的来，这没有毛病。 这样整个公司260～300人左右，在游戏行业也算一个不小的公司了。 原有的办公区域肯定也不够了，让赵芝芝跟园区管委会商量一下，看看能不能租下半栋楼。 通知公司三名“元老”来开了一个短会，将近期的工作安排吩咐下去。 人员招聘职务的安排，由三个人研究决定，少数服从多数，新增部门由于顺其代理负责。 其他的照旧，然后告诉他们今天晚上除留一人值班，全公司人员会餐。 让财务每人准备一个大红包，“三名元老”每人1600美金，其他人每人800美金，值班人员加发400美金。 孙明波的想法很简单，就是公司发展赚钱了，要让每一个员工切身体会到公司的好处。 公司发展了，个人也随着公司一起发展。 公司赚钱了，那员工才有的钱赚。 公司赚大钱了，那员工的福利，奖金收入也相应的增加。 晚上聚餐，气氛很热烈，虽然孙明波不喝酒，也挡不住员工们的热情。 这美元红包一发，员工们瞬时激动了，纷纷表示要在公司好好努力工作。 这一周来他每天到公司坐镇一两个小时，耽误了不少时间，聚餐到一半时间，他就离开了。 小老板走了，餐桌上员工们更放得开了。 有的员工在拼酒，有的员工从红包里扯出一张美元，手抖着哗啦哗啦的响。 酒店包间内充满了欢乐的气息。 而三名公司借调“元老”，心中并不平静，自己的小老板，游戏开发是个天才，而公司管理运作，也他妈是个天才。 这哪是不懂公司管理公司运作啊？ 公司游戏一上市，就赚到这么多钱啊，不懂运作谁信？ 公司安排工作一套一套的，相互监督，相互制约，条理清晰，不懂公司管理谁信？ 什么公司企业文化，什么规章制度建设？ 张口就来，不懂公司管理谁信？ 没看到老孙总来到公司，一言不发，一脸既震惊，有失落的表情。 要说小老板不懂公司管理，没人会相信。 反而，小老板，高深莫测，这国外游戏的运作，还有谁能比得上小老板。 三名“元老”相互之间看了看，意思是说，千万不要被小老板给骗了。 公司前程越大，要好好的干，争取留在公司。

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