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第十二章 企业办领导

“可是张和丽也不同意,说食品站一个萝卜一个坑,屠宰员是屠宰员,仓库保管员是仓库保管员,会计是会计,每个人都各有各的工作任务,总不能让她这个站长去学习猪鬃加工整理技术。”张新良说道,“我的停薪留职申请书怎么交上去的,她就怎么给我扔回来。”

“这样啊?”任争流用手轻轻敲了一下桌子,“那么你有没有找乡领导反映一下呢?你符合劳动人事部第六十一号文关于停薪留职通知的规定,又愿意缴纳管理费,还同意把技术教会了之后再停薪留职,张站长再不批准你的停薪留职申请,就是她的不对了。”

“我哪里敢反映啊?张和丽的爱人是咱们乡的乔乡长,我怕反映了之后,乔乡长以后给我穿小鞋。”张新良苦着脸说道。

什么?乔新征副乡长竟然是食品站站长张和丽的爱人?这一层关系,如果不是张新良今天说出来,任争流还真的不知道。

他笑了一下,摸出一根彩蝶烟递给张新良,“张新良,乔乡长是张站长的爱人,你都打算停薪留职了去单干了,还怕什么他做什么?再说如果你行得正坐得端,乔乡长又凭什么给你穿小鞋呢?”

“任主任,有些事情,并不是说自己行得正坐得端就不怕的!”张新良欠着身子,用双手接过香烟:“乔乡长在调到咱们乡之前,在县畜牧局担任办公室主任,到了咱们乡之后,又分管农牧方面的工作,畜牧站就是他分管的,您说我怕不怕?”

“分管畜牧站?”任争流一下子从张新良的话中捕捉到了关键信息,问张新良道:“张新良,也就是说,你停薪留职之后,不但打算在乡里单干,而且从事的还是与畜牧有关的业务?”

“任主任,我就知道什么都瞒不过您的慧眼。”张新良点了点头。

“哪能说说,具体是什么业务吗?”任争流好奇道。

“还能是什么业务,当然是猪鬃收购了!”张新良知道要想让任争流从中转圜说项,必须给任争流把实底交出来,继续藏着掖着,只会让任争流更加反感。

“猪鬃收购?你这是打算跟食品站抢生意?”任争流也往自己嘴里塞了一个香烟。

“不不不,我从事的猪鬃收购跟食品站没有什么关系。”张新良抓起火柴,又凑过去跟任争流把香烟点上,然后才坐回的椅子上,说道:“食品站处理的是猪杀了之后,退毛退下来的猪鬃。我呢,则是打算从事从活猪上收购猪鬃的业务。”

“活猪也能够收购猪鬃?”任争流惊讶地问道。

“能!”张新良说道,“这是大巴省新兴起的一种技术,每年利用春夏秋三季猪鬃脱毛换鬃时期,对活猪进行拔鬃。我从外贸公司那边获得这个消息之后,还得意请假了一个月,跑到大巴省那边花高价学习到了这种活拔猪鬃的技术。”

“活拔猪鬃,会不会影响的生猪的生长?”任争流问道,“那些养猪户会让拔吗?”

“大巴省实践证明,如果是在春夏秋三季对生猪进行拔鬃的话,不仅不会影响生猪的正常生长发育,还会刺激生猪的食欲,加快生猪的挂膘,所以那边养猪户是非常欢迎收猪鬃的上门去活拔猪鬃的。”张新良解释道。

“哪一头猪身上能够拔多少猪鬃呢?”任争流又问道。

“如果活拔的及时,一头猪春秋夏三季能够拔下1公斤到2公斤不等的猪鬃。”张新良说道。

“竟然有这么多啊?”任争流不由得倒吸一口凉气,“我记得咱们乡的生猪存栏量有五千多头。按照这个数字,如果采用活拔猪鬃的技术,岂不是春秋夏三季能够活拔五千到一万公斤猪鬃?”

“对,如果人力能够跟得上的话,差不多是这个数字。”张新良点头说道。

“怎么样才叫人力够得上呢?”任争流问道。

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