医院里大夫们进行了会诊，又进行了全方面的检查。直到第二天下午结果出来了。医院确诊黄晓春为“心悸”，还是这个讨厌的心悸病。
医生说，这次发生的诱因是过分“激动”。治疗措施是暂定住院治疗一段时间，边治疗边观察，基本上是保守治疗暂不手术。
刁庭相在医院陪床两天后，黄晓春坚持让刁庭相回公司处理公司事务，并谢绝公司任何员工到医院探视病人以免影响工作。
黄晓明、白云彩得知姐姐住院消息，特意请假从京城赶来探望姐姐。李守先也赶了过来探视，其它亲人们听了黄晓春住院后，都陆续赶来探望，弄得黄晓春没住几天就坚持出院了，她怕影响亲人圈里亲人们的生活秩序，耽误大家的公事和私事。
黄晓春就是这样的人，总是替别人着想，不想让自己的事影响大家。同时她更不想因为自己的一点毛病影响企业的工作。
几年来她把控着新兴的坎子沟养殖企业，从创立到初具规模再到初显成效，她操碎了心，也展现了她极大的智慧和知识潜能。她做为企业的第一把手，不是眉毛胡子一把抓。而是引纲带目，颇具艺术性。
她把繁杂的事务化为几点，一是充分调动几个人，做到知人善任。二是抓住几个环节，把控全局。三是给自己定任务，确定目标，自我加压。四是做好上和官方下和村民的协调。
她的工作风格是四个字“雷厉风行”，她的工作法则是两个字“要”和“给”。就是说她向各个部门要成果，各部门需要什么她就给予什么。
比如她向房产部要的成果是一年内建成一千套住房，要高质量的。“给”就是你房产部需要什么我给你，例如资金，工程队什么的。
再如她向生产部要的是一年产出多少小黄玉米，鸡鸭蛋林果，饲养多少牛羊鹿等，同时给予生产部所需的资金种子等。当生产部提出需要种牛种羊时她就向外事采购部下达任务来满足所需，有一次外事采购种牛和种羊遇到困难了，她就求助于老爸，最后弄来了鲁西黄牛，西门塔尔牛，宁夏牛，东北黑牛，还有黑山羊等。
她实行奖惩制度。完成任务的奖，未完成的罚。例如工程部负责的各项工程，包括修路，搭建成拦圈，圈舍等都超前完成，生产部超额完成生产任务，销售部把所有上市产品完全销售一空，还有房产部等均完成任务，都得到了奖励。
黄晓春是大家公认的能人，似乎没有她办不到的事。黄晓春又是大家心目中的美人，她人美，心美，行为美。她总是跑前跑后，出色的当了大家的勤务兵。
她这次得病引起了圈内圈外的许多人的关注，回到公司后，公司里看望她的人更多的是安慰她要爱护自己的身体，都向她保证，做好自己的本职工作，不让她操心。
刁庭相李守先建议她暂时把工作放一放，休养一段时间，小春只是摇头说不。她真的放不下公司，放不下工作，因为她太敬业了。就在这时，她的老爸黄尚，妈妈冷冰和隋晓青阿姨来了，随后又来了一位让她想不到的客人。
父亲的一句话，让黄晓春犹豫了……欲知后事如何下回分解。
作者：金利王
公元2024年3月27日
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